MGOPS Nowa Sarzyna

W dniu 28 września br. w Domu Kultury w Nowej Sarzynie odbyło się uroczyste zakończenie projektu systemowego „Czas na aktywność w Mieście i Gminie Nowa Sarzyna”.
W uroczystym spotkaniu podsumowującym rezultaty projektu wzięli udział: Burmistrz Miasta i Gminy Nowa Sarzyna Pan Jerzy Paul, Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Pan Mirosław Przewoźnik, przedstawiciele pracodawców zatrudniających uczestników projektu, wykonawcy form wsparcia projektowego, osoby uczestniczące w projekcie w latach 2013-2015 oraz pracownicy MGOPS w Nowej Sarzynie zaangażowani w realizację projektu.

Spotkanie rozpoczął Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Pan Mirosław Przewoźnik, który serdecznie powitał gości, przedstawił w formie graficznej jak przebiegała realizacja projektu oraz podziękował wszystkim którzy byli zaangażowani w realizację projektu. Następnie głos zabrał Burmistrz Miasta i Gminy w Nowej Sarzynie Pan Jerzy Paul, który podziękował Dyrektorowi Panu Mirosławowi Przewoźnikowi, pracownikom tut. Ośrodka za zaangażowanie w realizacji projektu. Ponadto Burmistrz wręczył 2 pracownikom tut. Ośrodka tj. Pani Helenie Paszek i Pani Zofii Sobieraj, odchodzącym na emeryturę kwiaty i upominki, dziękując tym samym za całokształt pracy na rzecz mieszkańców naszej gminy.

Podczas spotkania referaty wygłosili Psycholog Pani Justyna Kula – Lic oraz Dyrektor Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie Pani Józefa Zybura – Łyko dotyczące wartości pracy i rodziny w życiu człowieka.

Szczegółowa informacja dotycząca projektu została umieszczona na slajdach i zdjęciach. Prezentacja do pobrania TUTAJ.

Na zakończenie spotkania wręczono klientom Ośrodka Pomocy Społecznej upominki i zaproszono na poczęstunek.
Działania projektowe miały na celu kompleksowe wsparcie dla osób uczestniczących w projekcie, zarówno od strony aktywizacji społecznej, rozwoju umiejętności interpersonalnych, wzmocnienia lub odbudowania wiary we własne możliwości jak i od strony aktywizacji zawodowej w szczególności w postaci staży, szkoleń zawodowych, aby po zakończeniu udziału w projekcie uczestnicy pewniej poruszali się po rynku pracy.
Wsparcie w ramach projektu miało pozytywny wpływ na rozwój motywacji uczestników projektu do podejmowania działań zmierzających do poprawy sytuacji na rynku pracy, rozwoju umiejętności interpersonalnych, zwiększenia pewności siebie i samooceny. Osoby uczestniczące w projekcie poszerzyły swoją wiedzę dotyczącą poruszania się po rynku pracy, aktywnych metod szukania pracy. Klienci zdobyli nowe kwalifikacje zawodowe co wzmocniło ich pozycję na ranku pracy.
Jak wykazały wyniki ankiety ewaluacyjnej uczestników projektu ponad 80% z nich wyraziło zadowolenie z udziału w projekcie, jego organizacji oraz poprawy swojej sytuacji osobistej.